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講師介紹
李 愛 華
• 中國人民大學繼續教育學院企業文化項目負責人
• 曾任中國人民大學培訓學院培訓發展部研究員
• 曾任國務院發展研究中心學習型組織專業委員會學術委員
課程亮點
發人深思：通過分析新生代員工的特點、離職原因、工作狀態等，引發管理者對于組織管理和工作效能的深度思考。
圖文并茂：用圖片、文字、流行用語等多種方式，全方位描述新生代員工畫像，立體而形象。
方法實用：老師多年實踐總結與新生代員工溝通的方法與技巧，有助為新生代員工賦能，提高組織效能。
你將獲得
1、新生代員工的管理難點。
2、新生代員工畫像。
3、華為領軍人才的五項素質。
4、與新生代員工溝通的小技巧。
課程內容
1、為什么現有的管理方式不適用于新生代員工？
2、新生代員工更加看中公司的哪些方面？
3、如何認知新生代員工？
4、做好新生代員工的新型管理該從哪些方面著手？
5、領導好新生代員工有哪些小技巧？
6、新生代員工的管理，該如何從“管控”轉變為“賦能”？
適合人群
• 銀行從業人員
• 保險從業人員
• 基金從業人員
• 證券從業人員
• 財富公司從業人員
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